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Syndicat et nouvelle formes d’emploi : une (im)possible conciliation ?

La Faabrick Cherdet a construit en partenariat avec la CFE-CGC une réflexion autour de la création d’un syndicat dédié aux salariés portés. Au-delà des questions traditionnelles de représentation et de défense du corps social, c’est tout son système de pensée qu’il faut revoir si l’on veut reconstruire un collectif qui fait sens pour des personnes autonomes et indépendantes par essence. C’est notamment pour cette réalisation et pour partager nos réflexions et notre expertise sur le sujet que nous avons été auditionnés par l’Institut Sapiens dans le cadre de son rapport sur « le dialogue social à l’ère du numérique », mais aussi par Mathilde Mondon-Navaro dans le cadre du projet européen SHARE-Seizing the Hybrid Areas of work by Re-presenting self-Employment.

Pour en savoir plus sur le rapport de l’institut Sapiens, c’est par ici  : https://www.institutsapiens.fr/le-dialogue-social-a-lere-du-numerique/

Pour en savoir plus sur le projet SHARE, c’est par là : https://fr-fr.facebook.com/ERCprojectSHARE/